Tvorba vzdělávacích plánů pro zaměstnavatele v energetice

Předmětem veřejné zakázky je navržení tří efektivních vzdělávacích plánů zaměstnavatelů na období 2 let (2016-2017). Dodavatel provede detailní analýzu vzdělávacích potřeb zaměstnavatele. Dodavatel k provedení analýzy použije vstupní data poskytnutá zaměstnavatelem, která si doplní výstupy z rozhovorů s managementem organizace. Dále navrhne konkrétní vzdělávací plán reflektující výstupy analýzy vzdělávacích potřeb. Vzdělávací plán bude obsahovat: harmonogram vzdělávání na období 2016-1017, katalog kurzů (odborné znalosti, měkké dovednosti) obsahující, vzdělávací matici (přiřazení konkrétních pracovních pozic nebo zaměstnanců ke kurzu), způsob hodnocení vzdělávacích aktivit účastníky kurzu a managementem organizace, způsob komunikace o plánech vzdělávání směrem do organizace včetně vytvoření prezentace managementu. Cílovou skupinou jsou zaměstnavatelé v oblasti energetiky dle níže definovaných CZ-NACE, kteří chtějí strukturovaně a systematicky řešit profesní rozvoj svých zaměstnanců a pracovních týmů.